• Coaching, Mentoring, Beratung und Supervision für Trainer und Coaches.
• Personalausbildung und -entwicklung in Organisationen.
• Einzel-, Team-, generatives, transformatives Coaching.
• Durchführung von Trainings zu den Themen: strategisches, taktisches und operatives Management, Führungskompetenz und Organisationsentwicklung, Verkauf, Verhandlungen, Arbeit mit schwierigen und Konfliktsituationen.
• Beratung zu Organisationsstruktur, Kommunikation und Personalführung.
• Personal- und Leiterbeurteilung in Organisationen.

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